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文化为魂,产业为体,科技为翼
起源: | 作者:美彩国际企业文化钻研中心 李岩、席永飞 | 颁布功夫: 2025-10-31 | 1141 次浏览 | ? 点击朗诵正文 ?? ? | 分享到:

全球乳业竞争由“成本竞争”进入“文化竞争”阶段,消费者对“绿色、营养、可持续”的综合诉求倒逼企业从“产品供给”升级为“价值供给” 。2022年《“健全中国2030”规划纲领》提出“把健全融入所有政策”,同年工信部等七部委印发《推动轻工业高质量发展领导定见》,激励龙头企业以产业新城为载体打造世界级先进造作业集群 。

伊利集团2024年交易总收入1157.80亿元,品牌价值陆续八年位居BrandFinance“全球最具价值乳品品牌10强”榜首,并在荷兰合作银行(Rabobank)“2024全球乳业20强”榜单中蝉联全球乳业五强、亚洲第一,为实现持续的价值引领指标,伊利于2020年斥资200亿元打造全球乳业首座全身分智慧产业城 。作为伊利“2030年全球乳业第一」亟略支点,健全谷承载着文化升级、产业集聚、城市服务三大使命 。

在健全谷建设初期,需率先实现其文化内核的塑造与提炼,以此为基底,在建设过程中推动文化从心灵内核向空间载体延长 —— 从主题价致讽想到城市街路场景的具象化演绎,最终实现健全谷对 “健全、性命、品质” 的价值代言 。

针对这一命题,项目组 “文化先杏注产业聚合、科技赋能、生态共生” 为主题思路,构建企业文化、品牌文化、产业文化与城市文化的深度融合机造,通过突破传统范式、创新治理模型,最终索求形成一套可复造、可推广的产城人文融合范式 。


一、 寻脉探源,让城市文化回归价值本原

设计从“一杯牛奶”到“创造健全,共享健全”故事线,为健全谷文化精准定位

从文化组成来看,“品质”是伊利企业文化的主题和企业主题竞争力,也是构建企业与员工和谐劳动关系的基石 。健全谷的文化建设不仅要彰显伊利集团文化,也要深度挖掘乳文化、草原文化健全文化等有关身分,形成以 “健全”特点的文化主题 。

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从文化受多来看,健全谷文化不仅面向整个伊利员工,同时要两全入驻企业、游客、合作同伴、居民、消费者等多多利益有关群体 。将城市人群与城市生涯两者成立关联,让健全谷谷民成为文化的参加者与收成着,让健全谷城市文化 。

从文化属性来看,健全谷作为产业新城,还要思考企业文化与城市文化的差距性 。


企业文化

城市文化

天生主体

企业法人及其成员

城市居民、当局、社会组织、汗青沉淀

指标导向

盈利、竞争力、战术实现

公共利益、城市认同、可持续发展

天堑领域

以企业司法天堑为限,可内部封关

以城市行政天堑为限,天然盛开

节造机造

董事会—造度—查核—激励,可控

司法—风俗—舆论—自治,弱节造

功夫尺度

短周期(3-5 年迭代)

长周期(数十年甚至数百年沉淀)

符号系统

LOGO、主题理想、标语、员工手册、司歌

市徽、市树市花、地标、方言、节庆、城市色彩、天然环境

传布对象

员工、客户、投资者

市民、游客、投资者、全球公家

更新动力

市场变动、战术调整、并购整合

社会变迁、政策疏导、人丁流动

整合职能

统一员工心智,降低买卖成本

塑造城市认同,提升社会本钱

激励职能

绩效导向、股权激励、提升通路

文化归属赣注荣誉系统、公共福利

约束职能

规章、KPI、价值观查核

司法、公序良俗、舆论监督

价值

向市场传递品牌承诺

向全球传递城市形象与投资信号

“企业建城视妆不乏先例,但企业文化与城市文化融合却没有可借鉴的成功案例 。通常企业建城市过程中的文化融入有三种模式:

1.单向嵌入:企业将自身文化植入城市空间(如总部大楼、主题公园),成为城市新地标 ;

2.双向融合:城市文化反馈企业品牌(如上海“海派文化”助力总部经济) ;

3.矛盾调适:企业搬迁带来文化冲击(如表资造作业与本地社区价值观差距),需通过 CSR、社区共建实现弥合 。

只管没有先例可借鉴,但伊利集团“消费者价值当先”“社会价值当先”“员工价值当先”“企业价值当先”的四大价值当先战术指标让项目组立志将健全谷打造成业内表“先例” 。经过反复钻研与深刻钻研,勾画出从布景分析启程,采取文化提炼与定位、文化解码与转译、文化载体与表白的技术路线图,援手健全谷实现“企业文化+行业文化+地域文化+人群文化”相结合,构建“多元融合”模式,即企业文化与城市文化相互影响,共生共长,企业文化融入城市文化,城市文化代表企业文化 。通过优势资源挖掘放大、文化身分导入赋予、新文化风格融入加持,实现健全谷文化从底层逻辑构建到表部形象展示的全过程建设 。

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最终,健全谷形成了“创造健全,共享健全”的文化定位,从“共创健全产业”“共享健全生涯”两大维度发展,以“陪同”为暗线,通过城市色彩、心灵碉堡、城市符号、网红打卡地、城市家具、交通导视等载体,将文化融入到健全谷的每一方地皮、每一条街路、每一片城市空间,最终形成文化主题凸起、特色鲜明、独具魅力的健全谷形象,实现了“从一棵草到一杯奶”的城市叙事 。

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健全谷在此基础上提出“健全共同体”理想,强调“人与自己、人与天然、人与社会”三沉和谐 。


二、 系统关联,通过机造设计文化落地生根

在文化落地机造建设方面,健全谷成立了六大系统 。

1.组织系统

伊利在董事会层面设立董事会战术与可持续发展委员会,由公司董事长兼总裁潘刚担任委员会主任委员,下设可持续发展治理办公室,掌管伊利集团可持续发展工作的战术监督及治理、跨部门协调及能力建设等工作,以支持战术有效落地 。在执行层面,公司共设立8个可持续发展关键议题工作组,由各事业部、职能部门可持续发展联系员掌管具体工作推动 。

2.造度系统

以“智慧、绿色、安全、高效”为主题的复合型治理系统,融合了食品安全、智能造作、生态环保、员工行为、游客服务、供给链协一致多个维度,体现出“世界级尺度+本土化实际”的特点 。

3.空间系统

“一带两轴三区”空间格局:文化景观带、产业活力轴、生涯服务轴 ;标志性场景:全球首座“液态奶文化博物馆”、世界乳业大会永远会址、零碳示范牧场、智慧健全社区 。

4.传布系统

发展“红气球挑战赛”、“世界牛奶日”主题活动、全球乳业首个元宇宙数字孪生工厂上线公测、短片《永续酷爱 共享健全》,以总分第一的成就获得英国Odyssey电影节“最佳企业可持续发展影片奖” ;此表,还结合WWF在健全谷成立“公民科学家赋能中心”,携手多家企业共建“全球智链生态圈” 。

5.评价系统

尝试定期评估机造,蕴含ISO系统年审、数字化运营评估、绿色工厂认证复审、第三方ESG评级等,结合当局财政资金绩效评估、区域整体合规性评估,评估维度覆盖当拘抹效、区域合规、产业效力、绿色发展与社会影响等多个层面,通过“年度+专项+第三方”评估形成关环 。

6.激励系统

设立“碳积分”,兑换家庭零碳观光基金 ;设立“伊利星”文化勋章系统,员工可把勋章兑换为“文化积分”,关联薪酬档级、股权激励份额、培训深造名额等 。

 

在现实利用方面,健全谷实现了文化-产业-科技同频共振、智慧健全社区建设、《草原上的牛奶丝路》等全球传布等可观、可赣注可助、可用的全方位场景化落地 。

1.零碳牧场文化场景

全球首个全链路零碳牧场、全球单体最大沼气发电项目、全球首套奶牛碳资产核算系统 ;唯一入选教育部《2024全国中幼学研学实际教育基地名单》的牧场 ;唯一把再生奶盒做成涝祺并注册国度专利 ;唯一通过碳中和认证的景区咖啡吧 ;唯一用“风-光-沼气”三种绿电合奏《敕勒歌》并获2024德国iF履历设计奖 ;唯一把员工幼我碳账户与股权激励挂钩的俱乐部 ;单元牛奶碳排放、粪污资源化率 、绿电占比、固碳草地面积、研学人次、游客中意度、员工零碳积吩爝组硬核数据均交出中意答卷 。

2.智慧健全社区

智慧健全社区把一杯奶的智造精度,复刻成一座城的幸?潭 。通过全域数字底座、智慧灯杆、车路协同、智慧能源、智慧构筑蹬撞件,加上大健全数据中心、健全教育系统等,把医疗、教育、生态、交通全数升级为“可感知、可推算、可运营”的城市服务,实现“产在城中,城在绿中,人在数据钟妆 。

3.伊利“乳业丝路”全球传布

将“乳业丝路”从一个文化创意升级为横跨6大洲、覆盖60余国的全球传布工程,既卖产品,更卖“中国故事” 。以敕勒川零碳牧场为起点,串联荷兰瓦赫宁根创新中心、新西兰/澳大利亚 3 大奶源基地、英国娟姗岛、东南亚绿色智造中心,形成“一张图看懂伊利全球布局”的传布母版 。通过官方叙事、内容共创、场景事务、社媒裂变,形成4条链路、12套打法、2亿人次触达的传布矩阵 。


三、 聚力成势,让文化竞争力成为决胜之刃

健全谷城市文化建设,为城市注入活力、性命力,通过一系列行动,健全谷在经济功效、社会功效、文化功效方面均获得了不成幼觑的成就 。

1.经济功效

1)千亿级引擎

· 2024年已投产项目日处置原奶7,000吨,形成“日产能=千万人丁日饮奶”规模 ;整体规划到2035年贡献GDP1,982亿元、财政收入196亿元 。

· “以商招商”落地高低游企业近30家,签约储蓄260余家,带头区域形成乳产业主题区 + 物流、包装、新能源等配套的全产业链集聚 。

2)数字降本提效

· 液态奶全球智造标杆基地:50 亿元投资,AI低碳平台每年节能5,329吨尺度煤,减排41,895吨CO?,节俭运营成本千万元级 。

· 关键设备数控化率100%,联网率95%,示范工厂用电仅为传统电机70%,全链路无人化、可追忆 。

3)就业倍增

· 直接及间接就业35万人,新增岗位14万个 ;仅托县18万头智慧牧场即带来5,000 直接就业、4万个连带就业 。

2.社会功效

1)城市职能升级

· “八横八纵”路网、9条已通车 ;13条市政管线同步到位,3所学堂、1所三甲综合医院、1所产业学院建设加快,形成15分钟生涯圈 。

2)宜居宜业样板

· 54%蓝绿空间、5:3产居比、产城融合指数全国当先 ;居民“排闼见草原、入园即工厂”,2024年欢迎工业游览101.5万人次,中意度98.7% 。

3)文化与公益

· 全国文化单元、国度一级博物馆(草原乳文化博物馆)落户 ;与中国红十字基金会共建“天然灾害救助模型”,2024年向灾区捐赠应急伙食车及营养包 。

4)绿色普惠

· 100%产品碳足迹核算、44家国度级绿色工厂、5家碳中和工厂,成为行业绿色标杆 ;固体拔除物合规措置率100%,回收利用率83.94% 。

3.文化功效

1)国度荣誉:

· 国度级文化游览示范单元、国度游览科技示范园区、国度工业游览示范基地、国度4A级景区,成为全国唯一起时获得“文化+科技+工业+研学”四张国度技片的景区 。

2)文化场景:

· 草原乳文化博物馆:馆藏3,000余件文物与史料,全景出现北方民族乳文化5,000年演进史 ;5D影院《长河》用气味、风赣注裸眼3D复原前人“挤奶—发酵—造酪”全过程 。

· “伊诺研习社”研学IP:2024年欢迎研学团队26.8万人次,入选教育部《全国中幼学研学实际教育基地》 。

· 开发48套课程,涵盖“AI一滴奶的旅程”“DIY乳品尝试室”等,实现“文化+科技+着手”三位一体 。

3)民族联结

· 内蒙古广播电视台、工商银行等30余个党团组织把健全谷列为常态化现场讲授点 。

· 2025年5月,飞跃融媒党建云结合进杏装银媒共建”主题党日,300余名党员在智造履历中心同上“民族联结+高质量发展”实景党课 。

4)文化符号

· 城市级标语:呼和浩特市当局把健全谷写入《文旅十四五规划》主题标语:“游乳都,必看健全谷 ;读草原,先读一杯奶 。”

 

这次健全谷文化建设蹊径既是对城市文化的索求,也为同类产业新城的文化建设提供了沉要启发,其建设三步法如下:

系统规划:基于健全谷整体规划,通过系统钻研乳文化、草原文化、伊利文化、健全文化及乳业发展汗青等内容,梳理形成健全谷的整体定位、发展方向、主题理想及丰硕内涵,进而造订清澈的文化落地指引 。

融入故事线:基于健全谷整体文化定位及各区域规划,通过场景化设计文化故事线,有效串联各区域板块,使分歧区域形成有机统一的文化整体 。

强化文化性:通过强化健全谷的文化属性、深入文化厚度、凸显文化特色,提升其文化格局,为打造世界乳都主题区夯实文化底蕴,进而提升企业品牌影响力 。

通过以上三个步骤,实现了三大成就:“文化即产业”,将文化 IP 转化为研学、文旅、康养新产品线 ;“科技即文化”,通过数字孪生、元宇宙牧场等科技伎俩让文化可见、可赣注可参加 ;“社区即同伴”,当局、企业、居民三方共建共享,形成文化共同体 。

以企业为主体建设产业新城,其文化植入的重点是:企业文化的“可控”与城市文化的“不成控”要求两套分歧的治理工具 ;企业可将城市文化资源转化为品牌资产,城市则借企业文化提升软实力 ;成立“企业-当局-社区”三方协同平台,实现文化矛盾的柔性和谐与价值共创 。

当文化从“软实力”转变为“战术资产”,产业新城便占有了穿越周期的韧性 。文化不是园区的装璜,而是园区成长的基因 ;不是企业的标语,而是企业与城视注与消费者共同创造的将来 。健全谷的索求,为中国甚至全球产业新城提供了“文化-产业-科技”同频共振的新范式 。


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