招募合资人
起源:
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作者:美彩国际
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颁布功夫: 2020-04-30
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美彩国际集团招募下列专业领域和区域的合资人
1）治理征询业务的合资人（战术、组织和流程、人资和文化、研发、科技创新和利用、信息化、供给链、精益出产、财政、营销等）
2）投资银行业务（财政照拂业务）的合资人（股权融资、债务融资、股权投资、企业刷新和上市领导、收购归并、资产沉组、债务沉组、破产沉整、国际投行等）
3）品牌传布和营销策动业务的合资人
4）培训业务的合资人（各类治理培训、金融培训、证书考试培训、企业内训、企业大学等）
5）企业税务谋划和征询业务的合资人
6）知识产权服务公司
7）聚焦深耕各省市场的区域合资人
机造模式
美彩国际集团尝试下列两种机造模式 ，新加盟的合资人 ，能够任选一种。1）薪酬造。即：美彩国际与新加盟的合资人及其团队人员签定劳动合同 ，公司提供“月工资+项目奖金+年终奖金”的薪酬 ，对应具体的查核指标。公司偏差于对新加盟的合资人高薪酬（以使人才素质起点高） ，但同时配套高的指标责任 ，双向对等 ，强激励的同时扣紧强约束。
2）合资造。即：新加盟的合资人（及其团队主题成员） ，与美彩国际签定加盟和谈 ，授权使用美彩国际商标 ，共享美彩国际的品牌、文化、人才生态、办公场所、美彩国际幼镇基地、IT系统、业务信息、客户起源、培训与进建资源等公共服务。合资人团队独立核算、自主经营、得意盈亏 ，交易收入的一幼部门上交美彩国际作为公共用度 ，交易收入的绝大部门归由团队自主摆布。合资人能够成立自己持股的公司。也迎接现有的治理征询公司、财政照拂公司、治理培训公司、营销策动公司、税务征询公司、知识产权服务公司 ，整体加盟美彩国际系统 ，共享美彩国际品牌和平台服务。
上述二种机造模式之具体 ，面谈。
应聘前提
1）合资人可能组建和辅导业务团队 ，调动团队成员的积极性和创造力2）合资人可能开发客户、洽谈业务、落实项目
3）认同和遵守美彩国际机造、文化和纪律
4）应聘各省区域合资人 ，必须长居本地省会城市（或深圳、厦门、青岛、大连、宁波、苏锡常）
应聘方式
方式1直接填写《应聘合资人申请表》（推荐）：https://jinshuju.net/f/QpJcz3（或点击文末“阅读原文”）
方式2
将简历发送至邮箱 —— hrzhaopin@hejun.com
主题请注明：姓名+申请合资人+地点城市+推荐人（如有） （如：张三+申请合资人+北京）
方式3
致电：010-8410 8877（程女士） ，申请加盟
后续流程注明
1）初审 美彩国际人资部当真阅读申请者的简历 ，遴选初步合格者。入选者 ，将获得人资部通知进入“面谈”环节；落第者 ，人资部将不再通知自己 ，敬请原谅。
2）面谈 美彩国际公司辅导跟初选合格者面谈 ，推进相互相识 ，彼此表白意向。
面谈环节 ，彼此达成加盟意向者 ，将获得人资部通知进入“答辩”环节；彼此未达成加盟意向者 ，人资部不再通知自己 ，敬请原谅。
3）答辩 由美彩国际的资深合资人组成答辩委员会 ，应聘者自我陈述 ，答辩委员会提问、打分 ，凭据综合得分决定录用与否。
被录用者 ，人资部将通知办理入职手续、签定加盟和谈；未被录用者 ，人资部将邮件或电话短信通知其自己。
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